Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  § 40 Abs 1 BetrVG, § 37 Abs 6 BetrVG

• IWW

  § 40 Abs. 1 BetrVG, § 37 Abs. 6 BetrVG
  § 40

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Beurteilungsspielraum des Betriebrats bei der Auswahl geeigneter Schulungsveranstaltungen

• arbeitsrecht-hessen.de

  Zur Erforderlichkeit einer Schulungsmaßnahme für ein Betriebsratsmitglied

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BetrVG § 40 Abs. 1; BetrVG § 37 Abs. 6
  Anspruch auf Besuch einer Schulungsveranstaltung für ein Betriebsratsmitglied; Beurteilungsspielraum des Betriebsrats; Grundschulung durch Gewerkschaft

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• poko.de (Kurzinformation)

  Betriebsratsschulung - Arbeitgeber muss auch teureres Seminar bezahlen

• ra-hundertmark.de (Leitsatz)

  Auswahl geeigneter Schulungsveranstaltungen, Beurteilungsspielraum

Papierfundstellen

• NZA-RR 2012, 475

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 17.11.2010 - 7 ABR 113/09

  Erforderlichkeit von Schulungskosten - Grundwissen - bevorstehendes Ende des …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.05.2012 - 16 TaBV 226/11

  Der Betriebsrat ist bei vergleichbaren Seminarinhalten allerdings nicht gehalten, anhand einer umfassenden Marktanalyse den günstigsten Anbieter zu ermitteln und ohne Rücksicht auf andere Erwägungen auszuwählen (Bundesarbeitsgericht 17. November 2010-7 ABR 113/09-NZA 2011, 816, Rn. 21-24, 31).
• BAG, 18.09.1991 - 7 AZR 125/90

  Anspruch auf Lohnzahlung während Teilnahme an einer Betriebsratsschulung über …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.05.2012 - 16 TaBV 226/11

  In seiner Entscheidung vom 18. September 1991-7 AZR 125/90-hat das Bundesarbeitsgericht die Erforderlichkeit der dritten Woche einer Schulungsveranstaltung verneint, weil es sich nach dem dortigen Themenplan nicht mehr um die Vermittlung von Grundwissen handelte.
• BAG, 17.10.1990 - 7 AZR 547/89

  Betriebsratsschulung über betriebsverfassungsrechtliches Grundwissen - Konkreter …

  Auszug aus LAG Hessen, 14.05.2012 - 16 TaBV 226/11

  In seiner Entscheidung vom 17. Oktober 1990 -7 AZR 547/89- habe das Bundesarbeitsgericht eine dritte Schulungswoche für nicht erforderlich angesehen, da nicht mehr davon auszugehen ist, dass auf ihr noch Grundwissen vermittelt wird.

• LAG Sachsen-Anhalt, 19.02.2014 - 4 TaBV 9/13

  Erforderlichkeit einer Schulungs- bzw. Bildungsveranstaltung - Teilnahme einer …

  Bei alledem besteht bei der Auswahl geeigneter Schulungsveranstaltungen ein Beurteilungsspielraum und auch keine Verpflichtung, eine Marktanalyse anzustellen und den günstigsten Anbieter auszuwählen (Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 14. Mai 2012 - 16 TaBV 226/11 = NZA - RR 2012, 475, 476).